峨眉山金威利運動用品有限公司是一家大型現代化制鞋企業 于2007年落戶峨眉山市，2008年被四川省商務廳授予“外向型產業 承接示范企業”，2013年由商務廳批準為“企業型外貿發展示范基地”。2017年人力資源社會保障部、國家扶貧辦將我公司評為“全國就業扶貧基地”。公司在省、市各級政府主管部門的大力支持下，不斷發展壯大，現年產運動休閑鞋1200萬雙，解決6000余人就業，批量帶動周邊配套企業的發展，形成了20億規模的金威利經濟圈，極大促進了區域經濟的發展，是新型工業化、新型城鎮化“兩化互動”的典范。公司以“打造世界級金威利運動品牌”為目標，以“品質、效率、創新，持續為客戶和社會創造最大價值”為使命，不斷擴大公司的經濟效益和社會效益。 肩負員工的發展和社會的責任是公司發展的終極使命。公司將一如既往秉持“誠信、雙贏、專注”的理念，以鞋踩出一條光輝燦爛的當代絲路。
歷經一年多磨合，通過大家不懈的耕耘和執著的探索換來了今日的輝煌，客戶的認可，社會的肯定，都凝聚著金威利全體同仁的勤勞和智慧。我們為之深感驕傲和自豪！
金威利是我們的第二個家庭，是我們賴以生存的基礎，是我們施展才華、發揮能力的舞臺。努力工作會使我們每個人生活得充實，成就則使我們的人生更加輝煌。公司的未來就是我們的未來，我們的命運與公司的興衰息息相關；公司的興旺就是我們個人事業的證明和生活幸福的保障。
我們的工作就是每天為不同國家，不同民族，不同生活習慣，不同文化背景的客戶生產滿意的鞋子。他們就是我們的“上帝”，是我們的衣食父母，是他們給了我們的工作，是他們給了我們一份充實和幸福的生活。因此，我們奉行客戶的滿意（質量、成本、交期）是對我們勤勞工作的認可，是對我們自身價值的肯定，也是衡量我們工作業績的標準?！百|量第一，成本第二”就是公司全面提倡的質量觀念。
“團結、公正、嚴格、平等、人性化”是我們公司管理工作的基本原則。金威利的今天，凝聚了各位的汗水，金威利的明天，還需要各級管理人員和全體職工的共同奮斗。和諧社會，和諧企業——人間事和則興旺。我愿與各位公司同仁攜手合作，共創金威利輝煌未來。
金威利是一個勞動密集型的制鞋企業，全公司的運作，職工行動的統一，各部門步調一致，各層級之間命令運行的暢通是整個公司的有效管理的基本保證。在過去一年全靠大家憑著經驗，憑著對金威利未來的希望，憑著干部和職工強力的責任感，走到了現在。磨合期已過，今天我們要回歸到有章可循，有據可依的良好工作秩序中來，才能得以管理的提高，才能的展示。
愿您在金威利工作順利，生活愉快，視廠如家。
楊忠勇
2008年
責任、創新、高效、友愛
誠信、雙贏、專注
誠信、雙贏、專注
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